Il Progetto

​​Le recenti tendenze tecnologiche come l’Industria 4.0, l’intelligenza artificiale, la robotica  e la digitalizzazione dei processi sono diffusamente considerate come fattori generativi della rivoluzione digitale in atto, con conseguenti profondi impatti socioeconomici sia sui mercati del lavoro che sulla natura del lavoro. Le nuove tecnologie stanno automatizzando molti lavori, aumentando la domanda di profili professionali specifici, modificando radicalmente i compiti concreti che gli addetti svolgono nel proprio lavoro.
Tale innovazione sta ridefinendo profondamente i paradigmi produttivi e aprendo la strada a nuove opportunità e sfide per le imprese di tutto il mondo. L’Industry 4.0 rappresenta un’evoluzione significativa rispetto ai precedenti modelli di produzione, in quanto abilita una comunicazione e una collaborazione senza precedenti tra macchine, sistemi e persone. La convergenza di tecnologie digitali e fisiche consente di creare aziende intelligenti, in cui i sistemi interconnessi lavorano in sinergia per ottimizzare l’efficienza, migliorare la qualità dei prodotti, ridurre i costi e consentire una maggiore flessibilità e personalizzazione.
L’impresa è l’attore fondamentale del cambiamento economico, ma l’innovazione, intervenendo nella sfera della tecnologia, costituisce una dimensione fondamentale del cambiamento sociale. Infatti, essa interagisce nell’ambito di una complessa matrice di fattori culturali, economici e istituzionali che è alla base dell’evoluzione e della trasformazione della società.
La digitalizzazione va ad impattare sul tessuto diffuso delle nostre imprese in settori fondamentali quali l’impiantistica, la manutenzione e la meccanica.
Per le aziende operanti in questi settori , prevalentemente micro e piccole imprese con strutture finanziarie e organizzative ridotte, riuscire ad adattarsi alle dinamiche in oggetto è spesso molto complesso, non solo per la natura degli investimenti richiesti in tecnologia ma anche per il digital gap e dunque per la non scontata capacità di applicare ed utilizzare nel concreto dei processi e delle attività aziendali le innovazioni e gli strumenti tecnologici disponibili.
A fronte di una crescente difficoltà ad incontrare figure professionali adeguate, risultano ancora poche le imprese dei settori oggetto dell’intervento che adottano in modo significativo processi tecnologicamente innovativi, in grado di garantire aumenti di efficienza produttiva e l’aggiornamento dei propri modelli di business ai mutati scenari di mercato.
D’altro canto, nella Provincia di Venezia, il numero degli istituti professionali e tecnici superiori che formano gli studenti su queste tematiche risulta ridotto e spesso limitato nella capacità di garantire una formazione che stia  al passo con i tempi rapidi dell’inserimento delle nuove tecnologie nei processi produttivi.
Questo comporta un gap tra i fabbisogni aziendali e la capacità del sistema formativo e socio economico di farvi fronte.
Il presente progetto intende analizzare e comprendere tali gap e contribuire a colmarli, sia intervenendo sulle imprese che nel sistema scolastico dedicato.